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【珲春】夯实外籍人才管理工作基础
2017-10-10 09:32:31   来源:延边网

本报讯 珲春市突出“国际人才合作”,完善人才工作机制,搭建人才发展平台,健全人才服务机制,全面规范国际人才服务、咨询解答、涉外行业监管等工作,夯实外籍人才管理工作基础,助推“人才服务县域经济发展试验区”建设。

搭建平台,敞开怀抱“容纳人”。坚持把国际人才交流摆在对外合作中的重要位置加以推进,以“校地合作”为抓手,与俄罗斯远东联邦大学、海参崴国立财经与服务大学等国外院校开展合作办学,累计与日本、韩国互派行政研修生、国际交流员、在读研究生60余人。在延边大学珲春校区开设了旅游英语、商务日语和应用韩语等专业,首批480名学员已经入学。珲春市向东北亚地方政府联合会(NEAR)提出正式申请,在珲春市设立国际人才交流专门委员会办事处,并拟于2018年10月份召开国际性会议,探讨东北亚地区人才交流合作方案,促进信息和资源共享,加快推动区域经济发展。

整合资源,体贴周到“服务人”。整合监督检查、接待服务、医疗卫生等部门资源,组织市监察局、市外事办、市卫生局等26个涉外部门强强联合,成立“国际人才服务联络中心”。建立健全工作机制,建立《定期联席会议制》、《定期回访监督制》等相关制度,在全市民营医疗机构、商场、宾馆等重点服务行业中评定出14家三星级诚信经营单位,并定期开展回访检查,确保质量。

广泛宣传,饱满热情“吸引人”。依托中央电视台、吉林电视台、俄罗斯滨海边疆区网站等国内外各大主流媒体,全景式对珲春市资源优势及外籍人才的健康生活进行报道。在口岸、宾馆、商场等域外人才集中场所设置宣传展板60余块,发放各类宣传单15000余份。通过多媒介、多方式、多角度、多层次的宣传,不断推介珲春市优质的人才生活和发展环境,广泛吸引东北亚国际优秀人才来珲创新创业。

优化环境,贴心关爱“留住人”。开展服务行业监督管理,对旅游业专项整治,严厉打击“黑导游”“拎包客”等违法行为。开展涉外窗口信息公示。确定中医院为国际就诊医院,召开外籍人才座谈会,并签订诚信服务承诺书,为77名常住外籍人才办理就医卡。开展“常住俄罗斯人服务年”活动,建设对外服务网站,制定外文版珲春地图。

(邓树坤)


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[编辑: 姜珊]

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